Centrum Usług WspólnychGminy Dobczyce

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY DOBCZYCE
ul.Jagiellońska 44H, 32-410 Dobczyce
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy
Stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce
(informatyk)

Rozstrzygnięcie naboru:

Konkurs został rozstrzygnięty.

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 Ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0%.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne,
2. znajomość baz danych, oprogramowania, systemów operacyjnych i pakietów biurowych niezbędnych do pracy na stanowisku informatyka w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce,
3. znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym oraz sieciami
4. znajomość przepisów prawa z zakresu informatyzacji podmiotów publicznych oraz dostępu do informacji publicznej,
5. doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi zadań informatyka,
6. obywatelstwo polskie,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. posiadanie certyfikatów i zaświadczeń o odbyciu kursów specjalistycznych obejmujących swym zakresem zagadnienia informatyczne,
2. praktyczna znajomość budowy i serwisowania komputerów klasy PC i urządzeń peryferyjnych,
3. praktyczne umiejętności i zakresie budowy i administracji sieciami komputerowymi,
4. znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem zasobów informatycznych,
5. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy własnej,
6. rzetelność, terminowość, dokładność oraz dbałość o własny rozwój zawodowy,
7. komunikatywność,
8. odporność na stres,
9. samodzielność w pracy,
10. dyspozycyjność,

Do podstawowego zakresu czynności pracownika należy:

1) administrowanie siecią informatyczną oraz bazami danych systemów będących w użytkowaniu Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce i obsługiwanych jednostek, w tym wykonywanie obowiązków administratora systemów informatycznych w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce w szczególności:

1. prowadzenie ewidencji oprogramowania, sprzętu informatycznego oraz urządzeń wchodzących w jego skład;
2. ustalanie identyfikatorów i haseł użytkownikom, dokonywanie ich zmian i wyrejestrowywanie użytkowników w razie takiej potrzeby;
3. prowadzanie rejestru i odnotowywanie faktu wygenerowania oraz przekazywania haseł;
4. sprawdzanie zawartości komputerów pod kątem legalności programów komputerowych oraz używania właściwych nośników informacji;

2) dbałość o należyty stan techniczny sprzętu i oprogramowania w tym usuwanie usterek i drobnych awarii;

3) współpraca z poszczególnymi stanowiskami pracy, a także z jednostkami obsługiwanymi przez Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce w zakresie obsługi informatycznej;

4) przegląd, konserwacja i bieżąca naprawa systemów — w tym sieci informatycznej w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce i jednostkach obsługiwanych;

5) realizowanie projektów związanych z elektronicznym usprawnianiem funkcjonowania Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce i obsługi interesantów;

6) wdrażanie nowych rozwiązań i systemów, w tym systemów bezpieczeństwa;

7) zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych przetwarzanych w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce;

8) nadzór nad tworzeniem kopii zapasowych oraz ich okresowe sprawdzanie pod kątem ich dalszej przydatności do odtwarzania danych w przypadku awarii systemu;

9) przygotowanie urządzeń, dysków lub innych informatycznych nośników zawierających dane osobowe do likwidacji;

10) administrowanie Biuletynem Informacji Publicznej Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce;

11) szkolenie osób w zakresie obsługi komputera oraz wdrażania nowych systemów informatycznych;

12) ewidencja archiwizacji nośników danych komputerowych;

13) dokonywanie okresowych przeglądów i konserwacji sprzętu komputerowego znajdującego się w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce;

14)profilaktyka antywirusowa;

15) pomoc użytkownikom w obsłudze programów objętych umowami licencyjnymi;

16) instalacja i wdrażanie oprogramowania;

17) współpraca z informatykami Urzędu Gminy i Miasta Dobczyce w zakresie obsługi sieci komputerowej

Ponadto, pracownik jest odpowiedzialny za:

1. należyte i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków oraz prawidłowe przechowywanie prowadzonych przez siebie akt i dokumentów,
2. znajomość i ścisłe stosowanie obowiązujących przepisów,
3. przestrzeganie dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej i służbowej,
4. przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej wraz z rzeczowym wykazem akt oraz instrukcji dotyczącej postępowania z materiałami archiwalnymi,
5. uzupełnianie kwalifikacji zawodowych w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy,
6. przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.,
7. posługiwanie się powierzonym sprzętem i materiałami zgodnie z ich przeznaczeniem.

Informacja o warunkach pracy na stanowiskach:

a) praca biurowa na 1 etat w podstawowym systemie czasu pracy,

b) zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

c) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

d) wynagrodzenie wypłacane miesięcznie;

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),
4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5. ewentualne kserokopie zaświadczeń o odbytych kursach i szkoleniach,
6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata, że nie byt skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty konkursowe należy składać osobiście w zamkniętych kopertach lub przesłać pocztą w terminie do dnia 24 czerwca 2024 roku do godziny 15:30 (decyduje data wpływu) do Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce, ul. Jagiellońska 44H, 32-410 Dobczyce, z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko urzędnicze – informatyk”

Dokumenty, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Złożonych dokumentów Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce nie zwraca.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce (www.cuw.dobczvce.pl  –  BIP) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce, ul. Jagiellońska 44H, Dobczyce.

Ogłaszający nabór zastrzega możliwość nie rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na w/w stanowisku, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. W przypadku nie rozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów zostaną zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Wymagane dokumenty konkursowe: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych”.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego RODO – informuje się, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce, ul. Jagiellońska 44H, 32-410 Dobczyce.
2. Został powołany inspektor danych osobowych i ma Pani/Pan prawo kontaktu z nim za pomocą adresu e-mail iodcuw@cuw.dobczyce.pl
3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

•  w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ Kodeksu Pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest art. 6 ust. 1 pkt c RODO;  w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem.

d. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będzie zespół ds. rekrutacji oraz pracodawca lub osoba upoważniona przez pracodawcę do wykonywania czynności w zakresie prawa pracy. Informacja o wynikach naboru jest upowszechniania osobom trzecim na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych Gminy Dobczyce oraz w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy od dania publikacji.

e. Pani/Pana dokumenty aplikacyjne przechowywane będą przez okres rekrutacji. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni na stanowisku, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. W przypadku nie rozstrzygnięcia konkursu dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów zostaną zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

f. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

g. Mają Pani/Pan prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych — w przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

h. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem Pracy – podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

i. Ma Pan/Pani prawo złożenia skargi na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

j. Dane osobowe nie będą podlegają profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.